CCCinema d'Estiu 2026
CCCinema d'Estiu 2026

ComarcalCV
  • Valencia
    • El Camp de Morvedre
    • El Camp de Túria
    • El Rincón de Ademuz
    • El Valle
    • L’Horta Nord
    • L’ Horta Sud
    • La Canal de Navarrés
    • La Costera
    • La Hoya de Buñol – Chiva
    • La Ribera Alta
    • La Ribera Baixa
    • La Safor
    • La Serranía
    • La Vall d’Albaida
    • Requena – Utiel
    • Valencia ciudad
  • Alicante
    • Baix Vinalopó
    • La Vega Baja
    • El Vinalopó Mitjà
    • El Comtat
    • L’Alacantí
    • L’Alcoià
    • La Marina Alta
    • La Marina Baixa
  • Castellon
    • La Plana Alta
    • L’Alt Maestrat
    • L’Alcalatén
    • Els Ports
    • El Baix Maestrat
    • Alto Palancia
    • El Alto Mijares
    • La Plana Baixa
  • Comunitat Valenciana
  • Deportes
  • Opinión
Buscar
  • Culturarte
  • AgroNews
  • Explora
  • Colla
  • Arrels
  • Activos
Font ResizerAa
ComarcalCVComarcalCV
Search
  • Valencia
    • El Camp de Morvedre
    • El Camp de Túria
    • El Rincón de Ademuz
    • El Valle
    • L’Horta Nord
    • L’ Horta Sud
    • La Canal de Navarrés
    • La Costera
    • La Hoya de Buñol – Chiva
    • La Ribera Alta
    • La Ribera Baixa
    • La Safor
    • La Serranía
    • La Vall d’Albaida
    • Requena – Utiel
    • Valencia ciudad
  • Alicante
    • Baix Vinalopó
    • La Vega Baja
    • El Vinalopó Mitjà
    • El Comtat
    • L’Alacantí
    • L’Alcoià
    • La Marina Alta
    • La Marina Baixa
  • Castellon
    • La Plana Alta
    • L’Alt Maestrat
    • L’Alcalatén
    • Els Ports
    • El Baix Maestrat
    • Alto Palancia
    • El Alto Mijares
    • La Plana Baixa
  • Comunitat Valenciana
  • Deportes
  • Opinión
Tienes una cuenta? Sign In
Siguenos
© 2025 Estratega.es. All Rights Reserved.
La Ribera Baixa

Ford planteja un ERO en el que s’acomiadaria un terç del total de la plantilla de la factoria d’Almussafes

Es tracta d'un total de 1.600 treballadors dels quals 626 serien baixes incentivades amb caràcter definitiu, i 996 serien acomiadaments objectius amb preferència de recontractació en 2027
admin
Por
admin
Poradmin
RSS
Publicado junio 12, 2024
589 vistas
5 Min lectura
Compartir en:

La direcció de Ford a Almussafes ha plantejat als sindicats aquest dimecres un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que afectaria 1.622 empleats i empleades, un 33% de l’actual plantilla que es va veure retallada en un altre 18% l’any passat.

En la reunió s’ha constituït la comissió negociadora del ERE proposat per l’empresa i s’ha fet lliurament de la pertinent documentació en la qual es xifra l’esmentat excedent total de persones. D’elles, 626 serien baixes incentivades amb caràcter definitiu, i 996 serien acomiadaments objectius amb preferència de recontractació en 2027, segons el pla exposat per l’empresa.

CCCinema d'Estiu 2026

Des d’UGT, sindicat majoritari de la factoria, han manifestat ja des de fa algunes setmanes que “cal arbitrar solucions transitòries viables, i de ben segur comptaran amb el suport de les administracions , i també hauran de comptar amb la predisposició de la direcció de Ford”.

L’organització sindical ha afegit: “No tornarem a la taula de negociació fins que hàgem celebrat la nostra Assemblea d’Afiliats dissabte que ve dia 15, per la qual cosa la següent reunió es produirà el dilluns dia 17”.

Per tant, “una vegada realitzada l’Assemblea, traslladarem la nostra posició a la direcció de l’empresa, és a dir que a partir d’ací, estarem en disposici6n de fer públic per on passaria un possible acord amb la UGT”, ha finalitzat el sindicat.

Per part seua, des d’Intersindical, l’altre sindicat amb representació, han explicat que “les causes argumentades per l’empresa per a la reducció de plantilla són la finalització de la fabricació de la Ford Transit, així com la reducció en un 60% de la producció en la planta de motors, ja que el motor EcoBoost es produirà en origen, és a dir, als Estats Units”.

Les mateixes fonts han afegit que l’empresa els ha traslladat que “segons els números que tenen fets 996 persones tindrien un compromís de contractació prioritària creant una bossa per a 2027”. Les condicions econòmiques dels acomiadaments encara no s’han abordat: “Hem d’analitzar la memòria tècnica que ens ha donat la direcció i de moment valorarem totes les dades que hi ha de cara la pròxima reunió amb l’empresa que serà dilluns que ve”.

Fins a 2027 amb un únic model

La situació és crítica tenint en compte que fa tan sols dos anys, en 2022, Ford Almussafes produïa cinc models (Kuga, Transit, Mondeo, S-Max i Galaxy). En l’actualitat la factoria compta amb 4.800 empleats després del ERE del segon semestre de l’any passat. pel qual es va acomiadar a 1.200 treballadors.

Aquest nou ERE arriba després que la direcció de Ford Europa anunciara fa setmanes el llançament d’un nou vehicle híbrid per a mediats de l’any 2027 que es produirà en exclusiva a la fàbrica valenciana. Es tracta d’un vehicle global la producció anual del qual aconseguirà les 300.000 unitats.

La planta d’Almussafes, en 2022, va ser la triada per a fabricar els vehicles elèctrics de Ford a Europa, unes inversions que la companyia finalment ha ajornat, però que es va plasmar en un acord d’electrificació que havia d’assegurar la càrrega de treball en els pròxims anys a Almussafes i que implicava en el conveni de l’empresa mesures salarials i de flexibilitat condicionades a l’electrificació que de moment no té una data concreta d’implantació, ja que el nou vehicle que es fabricarà en 2027 serà híbrid.

Immersa en un ERTO

La planta d’Almussafes ve encadenant diversos expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) des de principis d’any. Així, a la fi de maig la direcció de Ford va traslladar als sindicats l’ampliació de l’ERTO vigent fins al 31 de juliol.

L’afectació serà de 750 treballadors diaris i en 12 dies addicionals a tota la plantilla. Així, hi ha ERTO en operacions de vehicles els dies 3, 7, 10 (aquests ja executats), 14, 17, 21, 27 i 28 de juny i els dies 8, 12, 22, 26 i 29 de juliol.

En la planta de motors, hi haurà onze dies de parada total –900 treballadors afectats– i, la resta de dia, l’expedient s’aplicarà sobre 50 treballadors. Els dies d’ERTO en motors són el 10 (ja executat), 14, 17, 18, 27 i 28 de juny i el 8, 12, 22, 26 i 29 de juliol. L’ampliació de l’expedient està relacionada amb els proveïdors de la fàbrica.

Tags: admin Almussafes

Lo + leído

El desempleo se reduce en 4 personas en el Rincón de Ademuz en un año marcado por la construcción

El número de demandantes de empleo parados en el Rincón de Ademuz se ha reducido…

El número de parados aumenta en 64 personas en la Ribera Baixa en un año marcado por el incremento del desempleo entre los jóvenes

El número de demandantes de empleo parados en la Ribera Baixa se ha incrementado en…

Navarrés, Bolbaite y Anna lideran el recorte del desempleo en la Canal de Navarrés en un año con bajadas en siete de sus ocho municipios

El número de demandantes de empleo parados en la Canal de Navarrés se ha reducido…

Otras noticias

1830 policia nacional agents
La Ribera BaixaLa Safor

Golpe al robo en viviendas con registros en Gandia y Cullera: intervienen joyas, dinero y material tras detener a tres personas

Por Javier Ruiz
AgrupacionMusicalSanClementedelaManchaganadoraCertamenCullera2
CulturarteLa Ribera Baixa

La Agrupación Musical San Clemente gana el Certamen de Bandas de Cullera

Por Javier Ruiz
CovaDragut2
La Ribera Baixa

Cullera reabre la Cova-Museu del Dragut

Por Javier Ruiz
2025CertamenBandesMusicaCine1
CulturarteLa Ribera Baixa

Cullera acull el dissabte el XVI Certamen Nacional de Bandes de Música de Cinema

Por Javier Ruiz
Factoria Ford d'Almussafes.
La Ribera Baixa

L’Ajuntament d’Almussafes celebra l’acord Ford-Geely com un escut per a l’ocupació i les empreses auxiliars

Por Toni Cuquerella
Intervención del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en el acto en la factoría de Almussafes.
La Ribera Baixa

Ford Almussafes asegura su futuro con el pacto de Geely y la prórroga del Mecanismo RED del Gobierno

Por Toni Cuquerella
ComarcalCV
Auditor
  • Quiénes somos
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Políticas de cookies
  • Quiénes somos
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Políticas de cookies
Welcome Back!

Sign in to your account

jruiz_q18990m4
Password

Lost your password?