El Partido Popular de Silla ha solicitado que el alcalde, Vicent Zaragozá, comparezca para informar sobre los presuntos casos de acoso laboral detectados entre la plantilla municipal. Esta petición, promovida por el grupo local del PP, se centra en los hechos conocidos que afectarían principalmente a más de una decena de mujeres, según ha indicado la portavoz Cristina Antón.
El PP de Silla reclama claridad respecto a las acciones que el equipo de gobierno ha llevado a cabo hasta ahora, así como las medidas previstas para proteger a las personas afectadas y gestionar adecuadamente estas situaciones de acoso. “Los hechos, al parecer, son muy graves ya que se trata de humillaciones a más de una decena de mujeres”, ha señalado Antón.
Además, la formación política impulsa la creación e implementación de un protocolo que permita prevenir y actuar frente al acoso laboral. Este documento incluiría medidas preventivas, canales de denuncia seguros y confidenciales, procedimientos claros de actuación, protección efectiva para las personas afectadas, y campañas de formación y sensibilización dirigidas al personal municipal.
Simultáneamente, proponen iniciar la elaboración y aprobación de un reglamento para las comisiones de investigación en estos casos, que garantice su independencia, objetividad y transparencia. Para ello, el PP plantea la constitución de una mesa específica que incluya representantes sindicales, personal técnico de prevención, servicios jurídicos municipales y representantes políticos. Esta mesa trabajaría en consensuar tanto el protocolo como el reglamento contra el acoso laboral.
Cristina Antón ha expresado que “se trata de garantizar la prevención, la protección de las víctimas, la imparcialidad en la investigación y la seguridad jurídica para todas las partes.” Asimismo, ha apuntado que “los casos de acoso deberían estar gravemente penalizados ya que el acoso laboral, en cualquiera de sus formas, vulnera derechos fundamentales, deteriora el clima de trabajo y afecta gravemente al funcionamiento de las administraciones públicas”.
Finalmente, la portavoz insistió en la necesidad de que el Ayuntamiento se dote de herramientas normativas que eviten situaciones de indefensión entre las y los trabajadores municipales. “Es imprescindible que el Ayuntamiento se dote de herramientas normativas para que no se produzcan situaciones de indefensión hacia las y los trabajadores como, parece ser, está pasando”, concluyó Antón.
