El mercado de trabajo en la comarca de la Ribera Baixa registra un repunte del desempleo durante el mes de septiembre de 2026, coincidiendo de forma habitual con el cierre definitivo de la campaña turística estival y el reajuste ocupacional en la zona. En el cómputo mensual respecto a agosto, la comarca suma 82 parados más (+1,39%), fijando la cifra total de demandantes de empleo en 5.961 personas. No obstante, el balance interanual muestra una marcada tendencia de reducción del desempleo: respecto a septiembre de 2025, la Ribera Baixa contabiliza 232 desempleados menos, lo que supone un descenso acumulado del 3,75%.
Comportamiento mensual por municipios en la Ribera Baixa
Las cifras de septiembre muestran variaciones contrapuestas entre los grandes polos turísticos, agrícolas e industriales de la comarca:
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Sueca: Como capital comarcal y principal centro de población, encabeza el incremento absoluto del paro en la Ribera Baixa al sumar 25 personas desempleadas en un solo mes (+1,78% respecto a agosto), alcanzando un total de 1.432 parados. En la comparativa anual reduce sus cifras en 58 parados (-3,89% frente a septiembre de 2025).
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Cullera: Segunda localidad en volumen total de desempleo, suma 56 parados más en el último mes (+5,00%), situando su registro total en 1.176 desempleados, aunque en doce meses recorta 22 parados (-1,84%).
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Almussafes: Gran núcleo industrial de la zona, muestra un comportamiento favorable al recortar 3 desempleados en el mes (-0,85%), fijando su cifra en 349 parados, con un importante descenso interanual del 12,31% (-49 parados).
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Albalat de la Ribera y Polinyà de Xúquer: Albalat de la Ribera suma 8 desempleados en el mes (+4,68%) hasta llegar a los 179 parados, mientras que Polinyà de Xúquer añade 12 personas a sus listas (+10,26%), fijando su cifra total en 129 desempleados.
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Corbera, Sollana y Favara: Corbera suma 3 parados más (+1,73%) hasta los 176; Sollana reduce su cifra en 5 parados (-2,03%), situándose en 241 desempleados; y Favara baja en 3 personas (-2,94%), cerrando septiembre con 99 parados.
Datos del desempleo en la Ribera Baixa municipio a municipio
(Cifras comparativas entre agosto y septiembre de 2026, incluyendo la referencia de septiembre de 2025 y ambas variaciones)
| Municipio de la Ribera Baixa | Sep 2026 | Ago 2026 | Sep 2025 | Variación Mensual (%) | Variación Interanual (%) |
| Sueca | 1.432 | 1.407 | 1.490 | +1,78% | -3,89% |
| Cullera | 1.176 | 1.120 | 1.198 | +5,00% | -1,84% |
| Almussafes | 349 | 352 | 398 | -0,85% | -12,31% |
| Sollana | 241 | 246 | 221 | -2,03% | +9,05% |
| Albalat de la Ribera | 179 | 171 | 156 | +4,68% | +14,74% |
| Corbera | 176 | 173 | 150 | +1,73% | +17,33% |
| Polinyà de Xúquer | 129 | 117 | 99 | +10,26% | +30,30% |
| Favara | 99 | 102 | 107 | -2,94% | -7,48% |
| Riola | 85 | 76 | 67 | +11,84% | +26,87% |
| Llaurí | 79 | 85 | 61 | -7,06% | +29,51% |
| Benifairó de la Valldigna | 52 | 56 | 66 | -7,14% | -21,21% |
| Fortaleny | 42 | 48 | 49 | -12,50% | -14,29% |
| TOTAL LA RIBERA BAIXA | 5.961 | 5.879 | 6.193 | +1,39% | -3,75% |
Análisis sectorial y perfil sociodemográfico
La caracterización del mercado laboral en la Ribera Baixa refleja la estructura productiva del territorio costero y del valle del Xúquer:
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Predominio absoluto de los Servicios e impacto de la Industria: El Sector Servicios representa la abrumadora mayoría de los demandantes comarcales, sumando 961 parados en Sueca, 859 en Cullera y 168 en Sollana. Al mismo tiempo, la comarca destaca por el peso del sector industrial en municipios concretos como Almussafes (69 parados en industria) y Sueca (193 parados).
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Brecha de género pronunciada: Las mujeres soportan el mayor peso de la desocupación en la comarca, representando más del 61% del total de demandantes. En Sueca se contabilizan 883 mujeres desempleadas frente a 549 hombres, y en Cullera se registran 716 mujeres frente a 460 hombres.
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Grupos de edad más afectados: El colectivo de mayores de 44 años aglutina a la mayoría de los inscritos en las oficinas de empleo comarcales (con 840 personas en Sueca y 725 en Cullera), seguidos por la franja de 25 a 44 años.
