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La Safor

El sector servicios acumula hasta el 79% de los parados de La Safor

Por
Javier Ruiz
PorJavier Ruiz
Licenciado en Periodismo, Máster en Dirección de Comunicación. Comienza en el periodismo local en la extinta La Red Pública y en Radio Buñol, donde hace sus...
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Publicado marzo 12, 2026
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5 Min lectura
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Labora Gandia
Centro Labora en Gandia

La Safor ha cerrado el mes de febrero de 2026 en un estado de equilibrio tenso. Con un total de 9.362 demandantes de empleo, la comarca ha registrado un levísimo incremento de apenas 11 personas respecto al mes de enero. Pero tras la frialdad de este dato global se esconde un mosaico de realidades muy distintas: desde la pujanza comercial de Gandia hasta la resistencia de los pequeños municipios de la Valldigna, todo ello bajo el peso de un sector servicios que sigue siendo, a la vez, el mayor motor y el mayor foco de precariedad de la zona.

Gandia y Oliva: las dos caras de la capitalidad

Como era de esperar, el pulso de la comarca lo marcan sus dos grandes núcleos. Gandia ha absorbido prácticamente todo el movimiento del mes, sumando 11 nuevos demandantes hasta alcanzar los 4.694. En la Ciudad Ducal, el sector Servicios es el rey absoluto, concentrando a 3.767 personas (un 80% del total local). Sin embargo, el dato más preocupante de Gandia es su «paro senior»: 2.828 demandantes superan los 45 años, lo que supone que casi 6 de cada 10 desempleados gandirienses pertenecen a este colectivo.

Por el contrario, Oliva ha protagonizado la mejor noticia del mes en la comarca. La ciudad de los centauros ha logrado reducir sus listas de paro en 26 personas, situándose en 1.411 demandantes. Este descenso en Oliva contrasta con el repunte de Gandia y sugiere una mayor estabilidad en sus sectores productivos locales durante este inicio de año.

La Valldigna y el interior

Si nos desplazamos hacia el norte y el interior, el panorama es de estabilidad. Tavernes de la Valldigna apenas ha variado sus cifras, con un mínimo descenso de 3 personas (788 totales). En este municipio, la industria y la construcción aún mantienen cierto peso, sumando entre ambas más de 110 demandantes.

En los municipios más pequeños, la situación es dispar:

  • Los que bajan: Simat de la Valldigna (-4), Font d’en Carròs (-4), Palma de Gandía (-3), Beniarjó (-3), Rafelcofer (-3) y Llocnou de Sant Jeroni (-3) han logrado tímidas mejorías.

  • Los que suben: Palmera (+8) y Piles (+8) han registrado los mayores incrementos porcentuales, mientras que Bellreguard (+7) y Miramar (+7) también han visto crecer sus listas ligeramente.

  • Inalterables: Almiserà (13 parados), Guardamar de la Safor (22) y Ròtova (50) han calcado sus cifras de enero, demostrando una parálisis total en la contratación local.

El sector servicios: el gigante de pies de barro

La Safor es, por definición, una comarca de servicios. De los 9.362 parados totales, 7.398 pertenecen al sector terciario (un 79%). Esta dependencia es abrumadora en municipios como Daimús (118 de 148 parados son de servicios) o Bellreguard (199 de 237).

Frente a esto, la Agricultura, históricamente ligada a la naranja en la zona, solo cuenta con 245 demandantes en toda la comarca, destacando los 102 de Gandia y los 51 de Oliva. La Industria (694 parados) y la Construcción (613) se mantienen como sectores secundarios en cuanto a volumen de desempleo, aunque con una presencia notable en Vilallonga (22 en industria) y Oliva (127 en construcción).

El desafío de la edad y la mujer

El análisis sociodemográfico de La Safor arroja dos conclusiones urgentes:

  1. La brecha de género: De las 9.362 personas que buscan trabajo, 5.748 son mujeres y 3.614 son hombres. Esto significa que el 61,4% del paro tiene rostro femenino. En municipios como Beniflá, la diferencia es sangrante: 26 mujeres paradas frente a solo 8 hombres.

  2. El paro senior: El 58,7% de los demandantes supera los 45 años. En Barx, por ejemplo, de sus 54 parados, 36 son veteranos, mientras que no hay un solo joven menor de 25 años en las listas. El desempleo juvenil es, de hecho, minoritario en toda la comarca (solo 631 personas), lo que pone el foco en la necesidad de planes de empleo para la generación mayor de 45 años.

La Safor comparte con otras comarcas el mismo mal endémico: la feminización del paro y la dificultad de reemplear a los mayores. El mes de febrero deja a municipios como Almoines, Alqueria de la Comtessa, Ador o Benirredrà con ligeras subidas, mientras que Xeraco, Xeresa o Real de Gandia logran bajar mínimamente.

Tags: Ador Almoines Alqueria De La Comtessa Benirredrà Gandia Oliva Real de Gandia Tavernes de la Valldigna Xeraco Xeresa

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