El almacén municipal de Benetússer ha congregado a cerca de 1.300 personas en la sexta edición de su maratón de entrevistas de trabajo. Durante la jornada, 20 empresas vinculadas a la comarca han ofrecido alrededor de 100 puestos de diferentes perfiles para facilitar la inserción o la mejora laboral de los asistentes.
El proceso previo a este encuentro, organizado por la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Benetússer, logró reunir más de 2.300 candidaturas a través del portal de ocupación del municipio. Tras una selección inicial, los aspirantes han podido postularse de forma presencial a diversas ofertas en una misma mañana, lo que multiplica sus opciones reales de contratación. Compañías de diversos sectores como Bauhaus, Carrefour Supermercados, Ikea, Fritoper, Más que cuidados e Improving Logistics han sido las encargadas de realizar cientos de entrevistas directas a lo largo de toda la mañana.
La alcaldesa de Benetússer, Eva Sanz, ha asistido a la apertura de las instalaciones para comprobar la dinámica y el desarrollo de los encuentros. «Constatamos un año más el buen funcionamiento de esta propuesta para promover el empleo en nuestra población y en la comarca», ha destacado Sanz. La alcaldesa ha subrayado también la necesidad de agilizar el trato directo con los empleadores con el fin de «romper la barrera de la pantalla», un obstáculo digital que en muchas ocasiones acaba frustrando la búsqueda de oportunidades laborales de los vecinos.
