jueves, 26 junio de 2025
Suscríbete
ComarcalCV
  • Valencia
    • El Camp de Morvedre
    • El Camp de Túria
    • El Rincón de Ademuz
    • El Valle
    • L’Horta Nord
    • L’ Horta Sud
    • La Canal de Navarrés
    • La Hoya de Buñol – Chiva
    • La Ribera Alta
    • La Ribera Baixa
    • La Serranía
    • Requena – Utiel
    • Valencia ciudad
  • Alicante
    • Baix Vinalopó
    • La Vega Baja
    • El Vinalopó Mitjà
    • El Comtat
    • L’Alacantí
    • L’Alcoià
    • La Marina Alta
    • La Marina Baixa
  • Castellon
    • La Plana Alta
    • L’Alt Maestrat
    • L’Alcalatén
    • Els Ports
    • El Baix Maestrat
    • Alto Palancia
    • El Alto Mijares
    • La Plana Baixa
  • Comunitat Valenciana
  • Deportes
  • Opinión
Buscar
  • Culturarte
  • AgroNews
  • Explora
  • Colla
  • Arrels
  • Activos
Font ResizerAa
ComarcalCVComarcalCV
Search
  • Valencia
    • El Camp de Morvedre
    • El Camp de Túria
    • El Rincón de Ademuz
    • El Valle
    • L’Horta Nord
    • L’ Horta Sud
    • La Canal de Navarrés
    • La Hoya de Buñol – Chiva
    • La Ribera Alta
    • La Ribera Baixa
    • La Serranía
    • Requena – Utiel
    • Valencia ciudad
  • Alicante
    • Baix Vinalopó
    • La Vega Baja
    • El Vinalopó Mitjà
    • El Comtat
    • L’Alacantí
    • L’Alcoià
    • La Marina Alta
    • La Marina Baixa
  • Castellon
    • La Plana Alta
    • L’Alt Maestrat
    • L’Alcalatén
    • Els Ports
    • El Baix Maestrat
    • Alto Palancia
    • El Alto Mijares
    • La Plana Baixa
  • Comunitat Valenciana
  • Deportes
  • Opinión
Tienes una cuenta? Sign In
Siguenos
© 2025 Estratega.es. All Rights Reserved.
La Ribera Baixa

Ford planteja un ERO en el que s’acomiadaria un terç del total de la plantilla de la factoria d’Almussafes

Es tracta d'un total de 1.600 treballadors dels quals 626 serien baixes incentivades amb caràcter definitiu, i 996 serien acomiadaments objectius amb preferència de recontractació en 2027
admin
Por
admin
Poradmin
Follow:
Publicado junio 12, 2024
59 vistas
5 Min lectura
Compartir en:
El servicio eléctrico se ha recuperado en la Comunitat Valenciana.
El servicio eléctrico se ha recuperado en la Comunitat Valenciana.

La direcció de Ford a Almussafes ha plantejat als sindicats aquest dimecres un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que afectaria 1.622 empleats i empleades, un 33% de l’actual plantilla que es va veure retallada en un altre 18% l’any passat.

En la reunió s’ha constituït la comissió negociadora del ERE proposat per l’empresa i s’ha fet lliurament de la pertinent documentació en la qual es xifra l’esmentat excedent total de persones. D’elles, 626 serien baixes incentivades amb caràcter definitiu, i 996 serien acomiadaments objectius amb preferència de recontractació en 2027, segons el pla exposat per l’empresa.

Des d’UGT, sindicat majoritari de la factoria, han manifestat ja des de fa algunes setmanes que “cal arbitrar solucions transitòries viables, i de ben segur comptaran amb el suport de les administracions , i també hauran de comptar amb la predisposició de la direcció de Ford”.

L’organització sindical ha afegit: “No tornarem a la taula de negociació fins que hàgem celebrat la nostra Assemblea d’Afiliats dissabte que ve dia 15, per la qual cosa la següent reunió es produirà el dilluns dia 17”.

Per tant, “una vegada realitzada l’Assemblea, traslladarem la nostra posició a la direcció de l’empresa, és a dir que a partir d’ací, estarem en disposici6n de fer públic per on passaria un possible acord amb la UGT”, ha finalitzat el sindicat.

Per part seua, des d’Intersindical, l’altre sindicat amb representació, han explicat que “les causes argumentades per l’empresa per a la reducció de plantilla són la finalització de la fabricació de la Ford Transit, així com la reducció en un 60% de la producció en la planta de motors, ja que el motor EcoBoost es produirà en origen, és a dir, als Estats Units”.

Les mateixes fonts han afegit que l’empresa els ha traslladat que “segons els números que tenen fets 996 persones tindrien un compromís de contractació prioritària creant una bossa per a 2027”. Les condicions econòmiques dels acomiadaments encara no s’han abordat: “Hem d’analitzar la memòria tècnica que ens ha donat la direcció i de moment valorarem totes les dades que hi ha de cara la pròxima reunió amb l’empresa que serà dilluns que ve”.

Fins a 2027 amb un únic model

La situació és crítica tenint en compte que fa tan sols dos anys, en 2022, Ford Almussafes produïa cinc models (Kuga, Transit, Mondeo, S-Max i Galaxy). En l’actualitat la factoria compta amb 4.800 empleats després del ERE del segon semestre de l’any passat. pel qual es va acomiadar a 1.200 treballadors.

Aquest nou ERE arriba després que la direcció de Ford Europa anunciara fa setmanes el llançament d’un nou vehicle híbrid per a mediats de l’any 2027 que es produirà en exclusiva a la fàbrica valenciana. Es tracta d’un vehicle global la producció anual del qual aconseguirà les 300.000 unitats.

La planta d’Almussafes, en 2022, va ser la triada per a fabricar els vehicles elèctrics de Ford a Europa, unes inversions que la companyia finalment ha ajornat, però que es va plasmar en un acord d’electrificació que havia d’assegurar la càrrega de treball en els pròxims anys a Almussafes i que implicava en el conveni de l’empresa mesures salarials i de flexibilitat condicionades a l’electrificació que de moment no té una data concreta d’implantació, ja que el nou vehicle que es fabricarà en 2027 serà híbrid.

Immersa en un ERTO

La planta d’Almussafes ve encadenant diversos expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) des de principis d’any. Així, a la fi de maig la direcció de Ford va traslladar als sindicats l’ampliació de l’ERTO vigent fins al 31 de juliol.

L’afectació serà de 750 treballadors diaris i en 12 dies addicionals a tota la plantilla. Així, hi ha ERTO en operacions de vehicles els dies 3, 7, 10 (aquests ja executats), 14, 17, 21, 27 i 28 de juny i els dies 8, 12, 22, 26 i 29 de juliol.

En la planta de motors, hi haurà onze dies de parada total –900 treballadors afectats– i, la resta de dia, l’expedient s’aplicarà sobre 50 treballadors. Els dies d’ERTO en motors són el 10 (ja executat), 14, 17, 18, 27 i 28 de juny i el 8, 12, 22, 26 i 29 de juliol. L’ampliació de l’expedient està relacionada amb els proveïdors de la fàbrica.

Tags: Almussafes

Lo + leído

El Centre del Carme se convierte en el primer espacio para una cultura plenamente accesible e inclusiva

El Centre del Carme Cultura Contemporània (CCCC) ha presentado su programa ‘CCCC Cultura Inclusiva’, un…

El Govern aprova definitivament el desdoblament ferroviari entre Cullera i Gandia

El Ministeri de Transports i Mobilitat Sostenible ha aprovat de manera definitiva l'estudi informatiu i…

Los toros disparan la audiencia de À Punt

À Punt ha logrado un notable éxito de audiencia durante el día de San Juan,…

Otras noticias

El CEIP Carmen Miquel de Algemesí, antes de la DANA
La Ribera Baixa

Algemesí tendrá aulas prefabricadas tras los daños por la DANA

Por Javier
Nou mirador a la muntanya del Castell de Cullera.
La Ribera Baixa

Cullera té un nou mirador a la mar en el vessant del castell després de derrocar un restaurant en ruïnes abandonat

Por Toni Cuquerella
Donis Salvador presenta Fora de Cobertura
La Ribera Baixa

El magazín ‘Fora de cobertura’ d’À Punt Ràdio estarà dissabte en la Fira de la Tomaca del Perelló

Por Javier
Semifinal del Concurso de Paella de Sueca celebrada en Guadalajara
La Ribera Baixa

Guadalajara acoge la primera semifinal del Concurso Internacional de Paella Valenciana de Sueca

Por Javier
PORTADA DET 26052025seaasollanavalencia5 tcm30 709963
AgronewsLa Ribera Baixa

Sollana recibe 8,2 millones del Ministerio de Agricultura para reparar caminos rurales e infraestructuras de regadío afectadas por la dana

Por Agronews
Trabajos de limpieza de las playas de Sueca
La Ribera Baixa

Operarios del Plan de Empleo DANA se sumarán a la limpieza de las playas de Sueca

Por Javier
Auditor
  • Quienes somos
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Políticas de cookies
  • Quienes somos
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Políticas de cookies
Welcome Back!

Sign in to your account

jruiz_q18990m4
Password

Lost your password?