El Ayuntamiento de Alfafar asumirá a mediados de 2027 la gestión directa del programa de inserción sociolaboral que hasta ahora desarrollaba la entidad Koordinadora de Kolectivos del Parke. El consistorio ya ha solicitado a la Conselleria competente los informes de no duplicidad y sostenibilidad financiera necesarios para iniciar esta transición, cuyo objetivo principal es ampliar el alcance de la iniciativa para que más personas puedan beneficiarse de los recursos de empleo.
La decisión del gobierno local busca iniciar una nueva etapa que potencie el acompañamiento individualizado y conecte mejor las necesidades sociales con las demandas del mercado. «Los programas de inserción laboral no pueden conformarse con mantener a las personas ocupadas, deben ofrecer formación, garantías y oportunidades reales de futuro», defienden desde el consistorio para justificar la necesidad de evolucionar hacia un modelo público más amplio.
Durante este proceso de traspaso organizativo y administrativo, una de las prioridades de la administración local será preservar los actuales puestos de trabajo vinculados al programa, cumpliendo en todo momento con la normativa legal aplicable.
Atención integral y nuevas vías prácticas
La asunción de estas competencias permitirá estrechar la coordinación entre los diferentes departamentos del Ayuntamiento. En este ámbito, los Servicios Sociales municipales tendrán un peso fundamental a la hora de ofrecer una atención integral. Este enfoque servirá para abordar no solo las necesidades puramente laborales de los usuarios, sino también aquellas circunstancias personales o sociales que a menudo actúan como barrera para acceder a un puesto de trabajo.
Con la puesta en marcha de este nuevo sistema el próximo año, se impulsarán itinerarios de inserción completamente adaptados a la situación de cada participante. Además de reforzar las acciones de formación no reglada, la gestión directa abrirá nuevas vías para realizar prácticas en empresas locales, asegurando un seguimiento mucho más estrecho de la evolución profesional de cada persona hasta lograr una mayor autonomía personal.
