El plenari municipal ha aprovat aquest dimecres, amb els vots favorables de tots els partits polítics (PSPV, PP, Xàtiva Unida i Vox) el protocol de prevenció i actuació davant l’assetjament laboral de l’Ajuntament de Xàtiva.
Aquest protocol, que ha estat treballat en els darrers mesos per part del Comitè de Seguretat i Salut, enfoca l’assetjament laboral en un marc conceptual ampli I suposa el compromís municipal de tolerància zero en front de tota conducta d’assetjament laboral, a través de la realització d’accions que, a més de previndre, corregisquen i eliminen aquest tipus de conductes indesitjables i inacceptables en el sí de l’administració.
«Des del Departament de Prevenció i Riscos de Recursos Humans, s’han revisat els protocols de Conselleria per anar alineats els altres ajuntaments o els convenis propis de l’Ajuntament. Les persones que treballen al servei del nostre Ajuntament són el principal actiu amb què comptem per garantir un funcionament eficaç i eficient de la nostra administració i per poder donar un millor servei a la ciutadania, i considerem que és necessari cuidar i atendre també les seues necessitats i el seu benestar», ha manifestat la regidora del PSPV Xelo Angulo, qui ha remarcat que «sabem que tota activitat desenvolupada en qualsevol entorn, també en les administracions públiques, comporta riscos, entre ells també lligats a factors psicosocials que hem de tractar de prevenir i minimitzar perquè no repercutisquen de forma negativa en el treball, i per això hem d’assegurar també que tota la plantilla se sensibilitze amb aquest nou protocol. Esperem que siga una bona ferramenta, àgil, creïble, de protecció i confidencial».
Per la seua part, la regidora de Xàtiva Unida Susana Gomar ha expressat que «el treball és un espai on passem bona part del nostre temps i per això és fonamental que el clima laboral siga saludable, basat en el respecte mutu i la col·laboració». Gomar ha remarcat que «el protocol no només és un document normatiu, sinó una expressió del compromís de l’Ajuntament amb els valors de respecte, igualtat i dignitat en el treball. Per tant, reforcem el compromís ètic i de responsabilitat social de l’Ajuntament envers el seu personal i la ciutadania».
Aprovació de nou nous carrers i vies urbanes
El plenari també ha aprovat definitivament la proposta de noms per a la denominació de vies urbanes ubicades tant al polígon Industrial A (6) com al Sector R-8 Foies A de Bixquert (3).
Pel que fa al polígon Industrial A, els vials portaran els següents noms: Rafael Hinojosa Sanchis (fent honor al fundador de l’empresa que s’ubica en aquest polígon), Caseta de Guerola, Braçal de Murta, Les Triadores, Les Empaperadores i Les Encaixadores (aquests tres últims en referència a noms relacionats amb oficis que tradicionalment han desenvolupat les dones als magatzems de taronja). Respecte al Sector R-8 Foies A de Bixquert, la nomenclatura triada per a les tres vies són: Senda de Pla, Casa de l’Abrasit i Les Estisoradores, fent referència aquesta última a les dones que estisoren els penjolls de raïms, per tal d’homenatjar les dones relacionades històricament amb tasques agrícoles del raïm en la zona de Bixquert.
Moció pel programa EMPUJU
El plenari també ha aprovat la moció conjunta dels grups polítics municipals Socialista i Xàtiva Unida per instar al govern de la Generalitat Valenciana a reactivar el programa d’ocupació EMPUJU.
En aquesta moció s’insta a la Generalitat a incrementar la partida pressupostària del programa EMPUJU fins als 30 milions d’euros que es van destinar en 2023, exigir la reactivació del programa EMPUJU2025 en els ajuntaments, diputacions i entitats col·laboradores i la posada en marxa dels programes d’atenció a col·lectius específics que es venien desenvolupant en el mercat laboral de dones, persones parades de llarga durada i persones amb discapacitat. A més a més, també s’insta al Govern de la Generalitat a reprendre el diàleg social amb els ajuntaments per arreplegar les seues necessitats i particularitats.
