La comarca de l’Horta Nord cierra el mes de marzo de 2026 con un balance que confirma su posición como uno de los territorios más dinámicos de la Comunitat Valenciana. La comparativa interanual con marzo de 2025 dibuja un escenario de crecimiento sólido: el desempleo en la comarca ha descendido una media del 4,6%. Este avance no solo se explica por la inercia de la capital valenciana, sino por la fortaleza propia de municipios que han sabido transformar su tejido productivo en apenas doce meses.
Paterna sigue siendo, por volumen, el gran generador de empleo de la comarca. Al comparar marzo de 2026 con el mismo mes del año anterior, el municipio ha logrado reducir su cifra de parados en un 5,3%. El motor de esta mejora ha sido la industria tecnológica y logística, que ha permitido que el paro masculino baje un 6,1%. Sin embargo, el paro femenino en la localidad muestra una mayor resistencia, con un descenso del 4,5%, lo que mantiene la brecha de género como un reto pendiente para el resto del año. Por edades, la inserción de menores de 25 años en Paterna ha sido espectacular, con un 9,5% menos de jóvenes en las listas del paro que en marzo de 2025.
En el corazón de la comarca, Massamagrell ha emergido este año con datos especialmente positivos. El municipio ha logrado reducir el desempleo en un 4,8% interanual. Lo más destacado de Massamagrell en este marzo de 2026 es el equilibrio en la creación de empleo: el sector servicios ha tirado con fuerza gracias al comercio local, pero la industria también ha aportado cifras sólidas. Además, el paro en mayores de 45 años ha tenido un comportamiento mejor que la media comarcal, reduciéndose un 3,2%, lo que indica que las políticas de reinserción locales están dando sus frutos.
Por su parte, Rafelbunyol se confirma como el gran referente industrial del norte de la comarca. Su polígono, con una conectividad envidiable, ha sido clave para que el paro descienda un 5,5% respecto a marzo de 2025. En Rafelbunyol, el sector de la industria ha visto caer el número de demandantes de empleo en un 7,2% en solo un año, una cifra que destaca sobre cualquier otro municipio del entorno. Este crecimiento ha beneficiado principalmente a la franja de edad de entre 25 y 44 años, consolidando una base de trabajadores jóvenes y cualificados en el municipio.
Alboraia y Burjassot presentan realidades distintas pero igualmente positivas. Alboraia ha aprovechado el tirón del sector servicios y la hostelería de calidad para reducir su paro en un 5,8% respecto al año anterior. En este municipio, el desempleo femenino ha tenido un comportamiento excepcional, bajando casi a la par que el masculino, algo poco frecuente en la comarca. En Burjassot, el descenso ha sido del 3,9% interanual. Al ser un municipio con un sector servicios muy maduro, el crecimiento es más estable, aunque destaca la buena acogida de los nuevos perfiles digitales en el mercado laboral local.
Si analizamos Moncada, el balance de marzo de 2026 arroja una caída del paro del 4,7% comparado con marzo de 2025. Moncada destaca por ser el municipio donde el sector servicios ha mostrado mayor resiliencia frente a la estacionalidad, manteniendo una contratación estable durante todo el invierno que ha culminado en un marzo con excelentes datos de ocupación.
En una visión global de la comarca por sectores, la Industria es la gran triunfadora de este último año con una bajada del paro del 6,4% en l’Horta Nord. Le siguen los Servicios, con un descenso del 4,2%, favorecido por una campaña de marzo muy activa en toda el área metropolitana. La Construcción se mantiene en cifras muy similares a las de 2025, con apenas una reducción del 0,3%, lastrada por los costes de financiación. El dato agridulce lo aporta la Agricultura, donde el paro ha subido un 1,1% interanual, reflejando el progresivo abandono de tierras en la zona de la huerta a pesar de los esfuerzos institucionales.
En conclusión, l’Horta Nord llega a la primavera de 2026 con los deberes hechos en materia de creación de empleo industrial y logística. Los casos de éxito en Massamagrell y Rafelbunyol demuestran que el eje de la V-21 es hoy una garantía de futuro. El gran desafío para lo que queda de año será conseguir que la buena marcha de la industria se traduzca en una reducción más drástica del paro femenino y que el sector servicios en municipios como Burjassot logre la misma fuerza tractora que los polígonos industriales. Con un 4,6% menos de parados que hace un año, l’Horta Nord se reafirma como el motor que no se detiene.
